Formação das grandes corporações e transnacionalização da mão de obra

FACULDADE PORTO-ALEGRENSE – FAPA

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

Formação das grandes corporações e transnacionalização da mão de obra

Porto Alegre
2011

Sumário

1 INTRODUÇÃO 2
2 SURGIMENTO das grandes corporações e a internacionalização da mão de obra 3
3 Evolução da empresa multinacional 4
4 O Sistema de Empresas multinacionais 5
5 Os gigantes nascem pequenos 5
5.1 AMAZOM.COM 6
5.2 DELL 6
5.3 HP 6
5.4 MICROSOFT 6
5.5 SONY 7
5.6 YOUTUBE 7
5.7 FACEBOOK 7
5.8 APLLE 7
5.9 GOOGLE 8
6 general motors corporation 8
6.1 General Motors no brasil 9
7 SEGURANÇA DIGITAL UM BEM NECESSÁRIO 10
8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12
REFERÊNCIAS 13

1 Introdução

O mundo do ponto de vista comercial desde seu início até o tempo em que vivemos, sofreu enormes mudanças, de pequenas organizações rudimentares até as grandes corporações, a sociedade e o mundo tiveram muitas mudanças que nos afetam de forma direta e indireta, bem como a nossos semelhantes à maneira como vivemos, nossas escolhas tem muito a ver com a forma de agir e atuar das multinacionais, pois basicamente cinqüenta por cento dos produtos que consumimos são provenientes delas e de suas divisões e nesse contexto é necessário conhecermos todo seu processo de evolução e o objetivo com que foram criadas, sua forma de agir e seu real propósito nesse mundo globalizado.

2 SURGIMENTO das grandes corporações e a internacionaliza-ção da mão de obra

No final da década de cinqüenta, as grandes empresas norte americanas se defrontavam com as conseqüências de um processo que elas mesmas haviam ajudado a criar que foi o rápido crescimento da Europa e do Japão, promovido em anos anteriores pelos Estados Unidos após o período do fim da segunda guerra mundial principalmente com o objetivo de fortalecer o sistema capitalista mundial. Sua resposta foi