Fordismo

Faculdade Promove
Gestão em Marketing

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
HENRY FORD

Belo Horizonte
06 de março de 2014
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3
2. BIOGRAFIA ......................................................................................................... 4
3 . O FORDISMO ..................................................................................................... 7
4. O FORDISMO PARA OS TRABALHADORES ................................................... 9
5. A FÁBRICA SEGUNDO FORD ........................................................................... 10
6. PÓS-FORDISMO ................................................................................................. 11
7. CONCLUSÃO ...................................................................................................... 13
8. BIBLIOGRAFIA ................................................................................................... 14

1. INTRODUÇÃO

No início do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo.
Relataremos de forma clara o fordismo e suas características, bem como a vida e a obra de seu fundador o americano Henry Ford (1863 - 1947).
As ideias de Henry Ford modificaram todo o pensamento da época. Foi através delas que se desenvolveu a mecanização do trabalho, produção em massa, padronização do maquinário e do equipamento, e por consequência dos produtos, forte segregação do trabalho manual em relação ao trabalho braçal, o operário não precisava pensar, apenas fazer seu trabalho com o mínimo de movimentação possível. Ele também implementou a política de metas, mesmo não tendo esse nome, ele dizia que X carros deveriam ser produzidos em Y dias. Além disso, ele revolucionou o