Fordismo

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE CIENCIAS ECONOMICAS

BRUNO SINISK GABRIELLA ANNE DRESH GUILHERME WIZBICKI DA SILVEIRA JAYNE PARTIKA KLELDER RIBEIRO RODRIGO OPALINSKI SABRINA BIANCA BORDOVICZ WELLINGTON SANTOS DA SILVA JUNIOR

TAYLORISMO E FORDISMO

CURITIBA 2012

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ BRUNO SINISK GABRIELLA ANNE DRESH GUILHERME WIZBICKI DA SILVEIRA JAYNE PARTIKA KLELDER RIBEIRO RODRIGO OPALINSKI SABRINA BIANCA BORDOVICZ WELLINGTON SANTOS DA SILVA JUNIOR

TAYLORISMO E FORDISMO

Trabalho apresentado à disciplina de Sociologia Organizacional do Curso de Ciências Econômicas da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, professor Cezar Bueno.

CURITIBA 2012

Sumário
Taylorismo ................................................................................................................................... 5 O que é? .................................................................................................................................. 5 Princípios do taylorismo ........................................................................................................ 5 Planejamento ...................................................................................................................... 5 Preparo................................................................................................................................. 5 Controle ................................................................................................................................ 5 Execução ............................................................................................................................. 5 Principais características e objetivos do taylorismo .......................................................... 6 Fordismo ...................................................................................................................................... 7 O que é?

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