Folha de pagamento vantagem e desvantagem de pagar no ultimo dia do mes

1- Para as empresas, qual é a vantagem e a desvantagem em fazer o pagamento no último dia do mês?

R Vantagens : A empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos trabalhistas , gerados pela folha. Apuração do Imposto de Renda da Fonte será apaurado no proprio mês

Desvantagens: As empresas optantes por este regime são de certa forma obrigadas a apurar as ocorrências pertinentes aos seus empregados com antecedência, para que haja tempo hábil de processar os pagamento e quita-los da data correta, porém há funcionários que restringe, pelo fato de às vezes receber adicionais no mês subseqüente.

2- Em caso de ocorrência de força maior, qual é o limite da prorrogação de horas diárias, para um empregado menor? E quais providências deverão ser tomadas?

R- O limite é de quatro horas diarias, providencias deve-se comunicar o Ministerio do Trabalho em até 48 horas, lembrando que o trabalhador menor é aquele com idade entre 16 a 18 anos que presta serviço a empregador mediante relação contratual de trabalho.

3-De acordo com o texto cite os itens que integram o salário.

R-.Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, gorjetas, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem que excedam 50% do salário percebido pelo empregado e abonos pagos... 1. Para as empresas, qual é a vantagem e a desvantagem em fazer o pagamento no último dia do mês?
R: Primeiramente, para as empresas que pagam seus colaboradores no último dia do mês, trata-se de optantes pelo regime de competência, contabilmente falando, não há diferenças na escolha do regime, porém há suas vantagens e desvantagens, conforme destaque:
Vantagem: A empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos trabalhistas, gerados pela folha de pagamento;
Apuração do Imposto de Renda Retido da Fonte (I.R.R.F.), ser realizado no próprio mês de conclusão da