Final sobre a implantação da p+l

Segundo a UNIDO (2001), há algumas barreira que ainda impedem a implementação da produção mais limpa pelas empresas, sendo elas divididas em: barreiras organizacionais, vinculada com o não comprometimento dos empregados; barreiras sistêmicas, existência de um sistema de gerenciamento inadequado; barreiras de atitudes, resistência a mudanças, falta de liderança; barreiras econômicas, falta de interesse das instituições financiadoras em P+L e as barreiras técnicas, falta de infraestrutura, mão de obra limitada ou não disponível. Porém, é de extrema importância que se achem algumas soluções, como o desenvolvimento de programas que sensibilize os empregados ou melhorar/criar um sistema de documentação e controles eficiente, pois a adoção da P+L traz diversas vantagens. De modo geral, a implementação da P+L traz pra empresa diversos benefícios, podendo eles serem divididos em: benefícios ambientais; benefícios econômicos e benefícios para a saúde e segurança. Os ambientais, como o próprio nome já diz, são as vantagens para o meio ambiente, como a redução do uso dos recursos naturais; redução ou eliminação da produção de resíduos; redução do impacto ambiental pela atividade executada, entre outros. Os benefícios econômicos é a redução dos custos com matéria prima, insumos e com o tratamento e a disposição final do resíduo, aumento da eficiência da atividade, reduz as infrações aos padrões ambientais previstos na legislação, melhoria da imagem da empresa junto aos consumidores, fornecedores, poder público, mídia e órgãos ambientais. Por fim, os benefícios para a saúde e segurança dos trabalhadores é a redução dos riscos de acidentes e redução dos risco à saúde e à segurança dos empregados. Portanto, ao analisar as informações contidas nesse trabalho, percebe-se que a falta de uma política voltada para a produção mais limpa apontava para focos claros no desperdícios, no uso e na geração de resíduos, tornando a reciclagem de plásticos uma atividade, também, poluidora. Após