filosofia

ATIVIDADE AVALIATIVA 4
Disciplina: Ética Empresarial
Aluno: Stefany de Castro Oliveira __________________________________________________________
Curso: _Administração 1° semestre _____________________________________________________________

01 – Independentemente da iniciativa do profissional, a organização tinha o dever de lhe comunicar que ele não seria promovido? Por quê?
Resposta

Sim, porque já que a empresa não tinha a intensão de promovê-lo a mesma tem a obrigação de informa-lo para que ele possa procurar uma outra empresa que vai dar uma oportunidade de dar um cargo a altura, já que ele tem todos os requisitos para ocupar o cargo de diretor , já que ele é inteligente e muito bem preparado. A empresa não informando o mesmo que não ia promovê-lo, sabendo que ele estava preparando- se para esse cargo, não seria ético da parte da empresa, com certeza a empresa está prejudicando a carreira profissional dele.

02 – Os diretores tinham obrigação de lhe dizer o que pensavam dele? Por quê?
Resposta

Com certeza, para dar uma chance do mesmo mostrar que pode ser profissional, não só porque ele é alegre e expansivo, que gostava de rir, que não era profissional e confiável para este cargo, se o mesmo tem todas as características que o cargo pede, cabe aos diretores ter um diálogo aberto com ele e informar que a empresa precisa de pessoas sérias, dialogando com o mesmo certamente, ele iria ser mais sério dentro da empresa já que o ambiente da empresa é silencioso e formal.

03 – Ao silenciar e deixá-lo estacionado no mesmo cargo por um longo tempo, a empresa causou-lhe algum dano, por exemplo, causou-lhe humilhação ou prejudicou sua carreira profissional ou seus rendimentos? Por quê?
Resposta

Creio que sim, ao silenciar a empresa causou-lhe danos tanto no pessoal do gerente já que ele estava preparado para esse cargo, estudou para conseguir