Filosofia Empresarial

A FILOSOFIA EMPRESARIAL E O TRABALHO NA COMTEMPORASNEIDADE: COM
ENFOQUE EM MONTES CLAROS - Glecia Silva Santos ([e-mail])

Introdução
O estudo da filosofia empresarial tem a intenção de mostrar as diretrizes historicamente tomadas pelas empresas para lidar com seus funcionários no intuito de melhorar o processo produtivo. Segundo Engler (1998) a filosofia empresarial pode seguir dois enfoques: o enfoque metafísico que dá mais ênfase ao lucro e a produtividade ou o enfoque dialético que valoriza o capital humano e incentiva a participação do trabalhador no processo decisório da empresa. Esta pesquisa teve como objetivo analisar a responsabilidade que a filosofia empresarial possui com relação às políticas adotadas pelas empresas e o reflexo que tais políticas implicam sobre a classe trabalhadora. Devido a precarização do trabalho formal tem diminuído o poder de barganha dos sindicatos frente às empresas. Para a construção e desenvolvimento da pesquisa utilizou-se uma gama de autores referentes ao assunto que subsudiaram as entrevistas semi-estruturadas com os quatro metalúrgicos do sindicato da categoria em Montes Claros. As respostas obtidas na entrevista, em sua maioria, justificam a teoria utilizada neste trabalho. De acordo com os resultados da pesquisa pôde-se perceber que só mobilização da classe trabalhadora pode construir mecanismo para o enfrentamento da precarização do trabalho no contexto da reestruturação produtiva, e apesar de todas as crises estruturais, o trabalho é uma categoria de inegável importância na vida dos seres humanos.
Material e método
Foi realizada uma pesquisa teórica em que se fez necessário a observação de uma gama de autores, revistas científicas e outros meios que fossem coerentes com os assuntos: filosofia empresarial, trabalho e acumulação flexível.
Teve-se a intenção de seguir uma linha cronológica, fazendo uma análise qualitativa e quando necessário foram analisados também dados quantitativos