Filantropia e empreendedorismo

QUESTÕES DE EMPREENDEDORISMO

SÃO PAULO
2014

Do texto ONGs – Filantropia, Ética e Gestão
Capítulo 1:
A cultura da generosidade é a cultura que herdamos desde a colonização que tinha como princípio a caridade, onde era comum dar esmolas e comida aos pobres. Já a cultura dos direitos foi desenvolvida no decorrer de um longo período marcado por conquistas sociais que garantiram o acesso dos pobres a uma qualidade de vida mais elevada. A cultura da generosidade era caracterizada por ações de curto prazo aos mais necessitados, já a cultura dos direitos assegura, teoricamente, a todos os habitantes a mesma oportunidade perante a sociedade.
Capítulo 3:
Um projeto social nasce na necessidade de sanar um problema. Serve como objeto de intervenção e inovação para solucionar as dificuldades do ambiente onde ele está situado. As características de um projeto social são:
• Singularidade: cada projeto é único, mesmo que tenha os objetivos, resultados e equipe semelhantes a outro, as circunstâncias sempre serão diferentes.
• Complexidade: cada projeto possui seus próprios processos para desenvolvimento e as condições gerais para executá-lo.
• Incerteza: Quanto maior o grau de incerteza maior o grau de risco associado à sua execução.
• Tempo: Como todo projeto, precisa ter início, desenvolvimento e final.
• Administração de recursos: todo projeto possui restrições financeiras, humanas, ambientais, governamentais, entre outras.
• Clientes/beneficiários: o público-alvo do projeto. São eles os receptores da ação social.
• Gerência: Todo projeto precisa ter alguém que responda pelo todo e que coordene a todos. Não há projeto que obtenha sucesso sem que uma pessoa dirija as demais.

Do texto A Metamorfose do Trabalho na era da globalização
Capítulo 3:
A saída principal está no poder local, onde, por meio das políticas sociais, é possível (re)construir a sociedade com base nos valores há muito tempo esquecidos, como a valorização da família, que é o núcleo do