Fichamento

O grande conceito do trabalho em equipe é quando um grupo resolve criar esforço coletivo para resolver algum problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho. A denominação do trabalho em equipe ou trabalho de grupo surgiu após a Primeira Guerra Mundial, e é um método muitas vezes usado para resolver problemas.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que diminui o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas. O desenvolvimento significa fornecer treinamentos ou outras ferramentas que propiciem à pessoa otimizar seu desempenho. O treinamento, portanto, tem a função de preparar os profissionais para atenderem as demandas diárias de suas funções, cumprindo à risca todas as atividades/tarefas relacionadas na descrição de seus cargos.
O contexto em que uma equipa surge vai determinar muito do seu investimento inicial em termos de orientação para resultados, para as tarefas ou para as interações sociais.
Algumas novas realidades organizacionais têm vindo a assumir um maior achatamento estrutural com uma redução dos níveis hierárquicos com implicações a vários níveis ou aspectos organizacionais de maior ou menor amplitude: cultura, valores, atitudes e comportamentos, processo de seleção de competências, escolha de lideranças, processos de tomada de decisão, sistemas comunicacionais, organização e estruturação de trabalho, monitoria de processos e de resultados, sistemas de informação, tecnologias, gestão de remunerações, incentivos e benefícios, gestão de carreiras, etc.
Um Secretario de Estado precisa de uma equipe de chefia formada por assessores para que ele possa desempenhar e executar seus trabalhos.
Um bom exemplo de uma atuação de trabalho em equipe são os esportes, onde os atletas precisam uns dos outros para conseguir