fichamento

as vantagens e desvantagens dos Currículos Cronológico e Funcional.

Vantagens do Currículo Cronológico:
É apropriado à posição que você procura e à sua personalidade, oferecendo uma visão mais completa do candidato, organizando as informações, destacando a evolução e estabilidade nas experiências profissionais.
Desvantagem: se houver rotatividade, período longo sem trabalhar e desatualização de formação, podem prejudicar o candidato, pois logo será observado pelo recrutador.
Vantagens do Currículo Funcional:
É bom para quem muda bastante de empregos, para os estagiários ou quem esteve fora do mercado por muito tempo , pois distribui as informações por temas, destacando as habilidades e capacidades.
Desvantagem: falta de cronologia, pois o recrutador terá duvidas de quando e onde as conquistas mencionadas no currículo aconteceram.
É bom para quem muda bastante de empregos, para os estagiários ou quem esteve fora do mercado por muito tempo , pois distribui as informações por temas, destacando as habilidades e capacidades.
Desvantagem: falta de cronologia, pois o recrutador terá duvidas de quando e onde as conquistas mencionadas no currículo aconteceram.

É bom para quem muda bastante de empregos, para os estagiários ou quem esteve fora do mercado por muito tempo , pois distribui as informações por temas, destacando as habilidades e capacidades.
Desvantagem: falta de cronologia, pois o recrutador terá duvidas de quando e onde as conquistas mencionadas no currículo aconteceram.
É bom para quem muda bastante de empregos, para os estagiários ou quem esteve fora do mercado por muito tempo , pois distribui as informações por temas, destacando as habilidades e capacidades.
Desvantagem: falta de cronologia, pois o recrutador terá duvidas de quando e onde as conquistas mencionadas no currículo aconteceram.
É bom para quem muda bastante de empregos, para os estagiários ou quem esteve fora do mercado por muito tempo , pois distribui as informações por