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CITAÇÃO
p.
BRAINSTORMING
DÚVIDAS
ESCLARECIMENTO

Saúde e Segurança do Funcionário.

NATIONAL SAFETY COUNCIL . Accident Facts. Itasca, ii; Author, 1992

U.S BUREAU OP LABOR STATISTIC. Workers on fleble and shift in 1997 summary

U.S BUREAU OP LABOR STATISTIC. Workers on fleble and shift in 1997 summary

“O departamento de estatísticas (U.S Bureau of Labor Statistics) informou que a violência no local de trabalho (incluindo suicídio) foi a terceira principal causa de morte acidental no local de trabalho em 2002.

“O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante, como ansiedade, frustação ou sintomas físicos, como dores de cabeça.”

“Horários de trabalho fixos ainda são o padrão, mas cada vez mais as organizações tem experimentado os horários flexíveis, que permitem ao funcionário determinar, ao menos parcialmente, as horas do dia em que irá trabalhar.”

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Ocorre entre as mulheres nos fazendo pensar no por quê de serem atingidas pois sabemos que são mais sensíveis que homens e logo nos mais simples acidentes e até em homicídios e suicídios.

O excesso de trabalho pode ocorrer o desgaste mental, físico e comportamental, esse problema de estresse tem se agravado conforme os anos passam o índice de pessoas afastadas ou que adquiriram doenças no trabalho cresce cada vez mais.

Horários flexíveis seria ótimo para o funcionário poder muitas vezes resolver algum problema pessoal nesse período ou até mesmo fazer um curso se profissionalizando mais e tempo para sua família.
O que é preciso fazer para ter um ambiente de trabalho pacifico e sem acidentes de um modo geral?

Assunto que ocorre e cresce cada vez mais, como podemos encará-lo? Quais soluções para menor crescimento?

Isso atrapalharia no