Fichamento o monge e o executivo

2202 palavras 9 páginas
HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a Essência da Liderança. 18. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.

RESUMO: Hunter, em sua obra, busca expor a importância da liderança tendo como base e estrutura o personagem John Daily, o mesmo era gerente-geral de uma empresa de grande porte, e por isso tornou-se um homem bem sucedido, tanto na vida profissional, já que se empenhava de forma exemplar em suas funções como na vida familiar, sendo casado e pai de dois filhos. John tinha um bom salário e uma vida familiar estável.
Entretanto, os anos foram passando e a vida estável de John passava agora por momentos turbulentos, com situações conflitivas no trabalho e a intensa rotina familiar, desgastando as relações. Percebendo a situação em que o marido se encontrava, Raquel que é psicóloga, indica a John que o mesmo se afaste da rotina e das atividades que desempenha normalmente, um pastor, amigo de John o indicou um mosteiro tranquilo longe da agitação da cidade, onde viviam vários frades. John não aceita ir de imediato mas após pensar um pouco decide aceitar a proposta do pastor e de sua esposa e se refugia no mosteiro.
Uma curiosidade que percorre toda a obra é, sem dúvida a ligação do personagem com o nome Simeão, este aparece em sonhos e pensamentos desde a sua infância, sempre tentando enviar uma mensagem, mesmo que de forma implícita e pouco compreendida por John, tal mensagem aparecia em seus sonhos e tinha como e tinha como propósito: “ache Simeão e ouça-o”. Quando chega ao mosteiro, John tem em uma grande surpresa, um dos monges, Leonard Hoffman tinha adotado como nome, Simeão após sua entrada no mosteiro, despertando uma curiosidade sem tamanho em John a fim de conhecer melhor o ex empresário. Assuntos como a diferença entre poder e autoridade, conceitos de liderança hierarquia. Autocontrole, Resultados entre outros são discutidos durante todo o decorrer da obra, sendo estes explanados nas reuniões do mosteiro, sendo este trabalho

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