Fichamento de artigo

PUC MINAS – ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: Teorias da Administração

Fabio Pimentel Fraiha

Da era fordista ao desemprego estrutural da força de trabalho: mudanças na organização da produção e do trabalho e seus reflexos

Referencia: SANTOS, Vinicius Correia. Da era fordista ao desemprego estrutural da força de trabalho: mudanças na organização da produção e do trabalho e seus reflexos. Disponível em: . Acesso em: 18 mar. 2012

1.INTRODUÇÃO

O artigo “Da era fordista ao desemprego estrutural da força de trabalho: mudanças na organização da produção e do trabalho e seus reflexos” de Vinicius Correia Santos tem como problema as transformações nas formas de organização e trabalho no espaço de produção fabril a partir do pensamento e visão de Marx.

Vinicius Correia Santos tem como objetivos apresentar os quatro eixos para demonstrar estas mudanças, são eles : o que foi o fordismo, o compromisso fordista, o que foi o toyotismo e a acumulação flexível e suas principais conseqüências.

Metodologia de desenvolvimento do trabalho : Bibliografia.

Fichamento do Artigo de Vinicius Correia Santos

Fordismo

“Ford modificou o processo artesanal de produção de carros com a implantação do sistema taylorista na linha de montagem, ou seja, racionamento do trabalho que permitiu uma produção em massa de produtos homogêneos.”(Santos,Vinicius)

“O modelo taylorista é uma forma de organização do trabalho humano baseado na ciência, que tem como base o parcelamento extensivo das atividades e tarefas, formas de supervisão e controle despóticas, além da desqualificação da força de trabalho pela extrema separação entre as tarefas de concepção e de execução” (Santos Vinicius)

“O fordismo se apoiou em cinco transformações, são elas: 1) produção em massa, 2) parcelamento das tarefas, 3) criação da linha de montagem, 4) padronização das peças, 5) automatização das fabricas” (Santos Vinicius)

Com a utilização dos estudos de tempos e