Fichamento 1 Gest O Estrat Gica De Pessoas Uma Ferramenta Poderosa Para O Sucesso Profissional

Letícia Barreto da Silva
Gestão estratégica de pessoas, Uma ferramenta poderosa.

OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO:
(LACOMBE 2005, p. 362), Sovienski e Stigar (2008, p.56), Lacombe (2005 , p. 263- 272), Stadler (2009, p.1-2), (KOTTER 2000, p. 50 – 51), STEWART (1998 apud SOARES et al 2008 p.05), Snowden (2003, apud VESCE 2009 p.05)
Palavras chave: Vantagem competitiva; Gestão de pessoas.

Redação do texto: Com base no artigo que tive acesso cujo mesmo retrata a importância de pessoas competentes nas organizações pude perceber que valorizar estimular, recompensar, observar e principalmente investir em pessoas que prestam serviços as empresas é tão necessário, ou mais ainda do que o simples fato de visar lucro, até por que funcionários satisfeitos são fontes intermináveis de lucro, um funcionário contente com o modo com que é visto e tratado automaticamente trabalhará de maneira a gerar bons frutos e chegar assim ao objetivo de muitas organizações que é a tão almejada vantagem competitiva. Para que haja vantagem competitiva além das instruções expostas acima, deve-se também estar atento a outros fatores que são consideráveis em se tratando de tal assunto, tais como a qualidade oferecida aos clientes juntamente com o baixo custo, cumprimento de prazos para entrega dos produtos e superioridade em bom atendimento comparado as organizações concorrentes. Cada ser em si tem maneiras diferentes de falar, agir e pensar, portanto essa variação de comportamentos ocasionada por diferenças culturais e/ou de personalidades deve ser respeitada e por essas e outras que atualmente as organizações dão preferência a gestores com olhares atentos a essas diferenças comportamentais, pessoas que sabem lidar com todo e qualquer tipo de pessoa, que procuram conquistar a confiança, respeito e admiração dos funcionários, e que o mesmo ofereça a seus colaboradores qualidade de vida. Retomando a linha de raciocínio inicial concluo o texto reafirmando que vantagem