Ficha Profissiográfica

Páginas: 2 (365 palavras) Publicado: 3 de abril de 2014
1- Ficha Profissiográfica:



Empresa: LM Agenciamento Ltda.
Título do cargo: Assistente de Recursos Humanos.
Departamento: RH


Descrição do cargo: Confecção emanutenção, na organização e controle dos:

Adiantamento de salários;
Refeições;
Vale-transporte;
Combustível;
Registro dos funcionários;
Atualização da CTPS;
Crachás;
Arquivo;
Manutenção docartão de ponto e folha de ponto;
Atualização de saldos de férias;
Rescisões

Critérios de seleção:
Escolaridade: Segundo Grau completo.
Experiência Profissional: No mínimo, dois anos deexperiência na área.
Características Físicas: Responsabilidade com equipamentos como computador, impressora, telefone e calculadora. Vai permanecer muito tempo sentado, risco de problemas ergonômicos.Características Psicológicas: Responsabilidade e atenção.
Conhecimentos Necessários: Leis trabalhistas e sistema de folha de pagamentos.
Provas ou testes a serem aplicados: Entrevista individual e testeescrito e prático baseado na rotina de trabalho.

2- Matriz de competências:

Sinalizadores
Competências
Definição
Indicadores

Controle dos funcionários

Liderança

Ficará responsável pelocontrole das atividades e faltas dos
funcionários.


Taxa de faltas, atrasos reduzidas e folhas de ponto em dia.

Erros cometidos no cargo

Atenção

Evitar erros de digitação na emissão dedocumentos.


Quantidade reduzida de erros no sistema e nos documentos dos funcionários.


Características da equipe de trabalho

Trabalho em equipe

Observar as características de cadamembro da equipe e interagir com o
meio.


Diminuição nos índices de demissões ou discussões no ambiente de trabalho.

Cultura da empresa

Responsabilidade

A empresa exige assiduidade e queos funcionários cumpram seus horários.

Redução das faltas e atrasos.



3- Entrevista por competências:


Relate alguma situação em que presenciou uma discussão com um colega de trabalho....
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