Ficha de Estudo
464 palavras
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FICHA DE LEITURA Nº 2Título: Empreendedorismo Corporativo
Autor: José Carlos Assis Dornelas
URL:https://books.google.com.br/books?id=U8fVrwpeCu4C&printsec=frontcover&dq=empreendedorismo&hl=ptBR&sa=X&ei=OB3dVLiZI7b_sATtg4Eg&ved=0CC4Q6AEwAw#v=onepage&q&f=false
Martens_Freitas_2008_Orientacao-empreendedora-nas-o_765.pdf
Local e Data de Edição: Rio de Janeiro, 2008
Tema: Comportamento Empreendedor nas Organizações
Resumo: No livro Empreendedorismo Corporativo, onde encontra-se no Capítulo 3 Necessidades do Comportamento Empreendedor nas Organizações, é relatado e observado que o comportamento empreendedor, logo vem a tona o papel de líderes nas organizações, ou seja, aqueles que comandam equipes, e utiliza do seu carisma e persuasão para implementar seus projetos empresariais. Ao observar a liderança por esse lado, imaginamos que apenas gerentes e executivos do mais alto posto hierárquico, e bem posicionado é que tem condições de implementar ações de empreendedor. Isso acaba sendo grande erro que leva as empresas e seus funcionários a agirem de forma reativa, utilizando abordagem top-down (Ações de cima para baixo), limitando a disseminação de uma cultura empreendedora em todos os níveis organizacionais. O pequeno feudo organizacional devidamente suportado pelas estruturas hierarquizadas e burocratizadas institucionalizadas acabam por projetos inovadores que poderiam trazer ganhos reais à empresa. Isso muitas vezes ocorre, entre outros fatores, pelo fato da liderança não estar difundida em todos os níveis da organização. A liderança pode e deve estar presente em todos os níveis da organização, pois está é uma fonte de característica empreendedora que leva as pessoas a buscarem novas formas de fazer as coisas. Os líderes dos mais dos mais altos níveis hierárquicos não sabem de tudo e não conseguem ver tudo o que ocorre na empresa, ou seja, podem estar perdendo oportunidades excelentes pelo simples fato de não saberem o que ocorre, em outros