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ATPS apresentada ao curso de administração e Ciências Contábeis.
Orientadora: Marcia Michelotti

SANTO ANDRÉ
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
Essa ATPS que tem como titulo “Teoria da Administração” apresenta a administração desde os tempos antigos, mostra o inicio da teoria da administração e os conceitos Fayol, que foram e são muito importantes até nos tempos de hoje
Também apresenta a empresa “JC Confecções” que está passando por problemas financeiros e dificuldade nas vendas, o grupo ajudará com base nos princípios da teoria clássica da administração e nos conceitos de Taylor a solucionar os problemas da empresa em todos seus setores.

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ETAPA 1

1.1 Passo 1
Ler o texto “Principais Teorias da Administração”, e assistir o vídeo “Fundamentos da administração Taylor x Fayou”
2.2 Passo 2
Discutir, em equipe, a respeito dos materiais vistos, anotar quais foram as principais verificações de Taylor e Fayol para a Administração.
Proposta de Reestruturação e Melhorias
Implantação Administração Participativa
Implantação da Administração Participativa, uma política administrativa de pessoas, que por sua vez tem como princípio agregar os colaboradores da empresa, dando suporte nas tomadas de decisões, resoluções de problemas e aprimorar a satisfação e a motivação no trabalho.
A satisfação da Administração Participativa, só será obtida quando os administradores compartilharem as decisões que preocupam a empresa com os colaboradores.
Para haver sucesso nessa nova implantação, seus colaboradores, de forma organizada e responsável, podem contribuir com experiências, conhecimentos adquiridos em outras empresas, expondo suas ideias a favor da melhoria de um todo, com isso tendo como
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foco sempre agregar valores as funções.
Aceitar ideias de clientes, fornecedores, e eventuais distribuidores da organização, tendo como foco que a Administração Participativa tem