Femsa sa
Fomento Econômico Mexicano S.A
A femsa tem benefícios compulsórios que concede a seus funcionários 13 salário,férias ,salário família para os empregados que tem filhos ate quatorze anos de idade onde onde o funcionários recebe ate R$876,00 recebera o equivalente
A R$17,80 por filho, salário-maternidade ,vale transporte .
Bom a femsa conta com os benefícios básicos de qualquer empresa :como dentista , assistência medica , seguro de vida ,convenio em farmácia e ambulatório medico .
Valer alimentação ,cooperativa de credito e ainda oferece brinde para os aniversariantes do mês e conta com quite escolar e cesta de natal.
Vendo tudo isso podemos ver que a femsa pode melhorar ainda mais se adequar mas alguns benefícios por exemplo auxílio baba pois conta com muitos colaboradores e com isso seria uma motivação a mais para eles já que seus filhos estariam com pessoas responsáveis e teriam um melhor desempenho.
Empresa:Grupo Euromar Tem como benefícios o 13 salário ,tem o seguro (mutualismo) :baseasse em no mutualismo ,pelo qual um grupo de pessoas correm os mesmo riscos isso e o que se entende por seguro mutualismo. Entre outros existe a cestas básica onde esta havendo discordância entre funcionários pois uns preferem o dinheiro e outros já preferem a cesta pois precisam para o uso em sua casas.
O grupo que fez esse seminário deu a idéia da empresa trocar o vale transporte por ônibus fretado assim os seus funcionários teriam mais conforto e chegariam no seu local de trabalho no horário e com mais disposição para fazer suas tarefas.uma boa idéia que a empresa poderia aderir pois seria uma motivação para o funcionário ter um melhor desempenho.
Neo plastique embalagens plasticas
Uma empresa que fabrica lonas palsticas e tem cerca de aproximadamente 2.000 clientes e tambem age no ramo agricola com a fabricação de estufas.
O interesçante que eles usam a logistica na suas distribuiçoães e ainda atendem com eficiencia a seus clientes