Fatores que influenciam a Competitividade Empresarial

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Fatores que influenciam a Competitividade Empresarial – Aspectos conceituais e a percepção dos Gestores.
Autoria: Adilson Caldeira
Resumo
O estudo do comportamento organizacional vem evoluindo à medida que o próprio ambiente evolui e desafia as empresas a se adequarem à crescente competitividade ditada pela internacionalização dos negócios.
A tentativa de definir competitividade, contudo, vem desafiando os autores, que, a partir de uma visão conceitual econômica, evoluem para diversas ramificações que passam pela questão da responsabilidade social como fator de preservação das condições de desenvolvimento, afetando, assim, a competitividade das nações o cenário mundial.
Muitas dessas abordagens mencionam atitudes esperadas dos gestores, como forma de orientálos sobre os fatores associados à competitividade. Neste trabalho, procurou-se buscar diferentes abordagens conceituais para a questão da competitividade e investigar se na prática os gestores pensam e agem conforme nos relatam os ensaios que compõem o referencial teórico sobre o tema.
Introdução
A competitividade tem sido alvo de estudos com diversos enfoques. Na abordagem de posicionamento, discute-se a vantagem competitiva das Indústrias (Porter, 1990) e das Nações (Porter,
1993), a partir de cinco tipos de forças competitivas: poder dos clientes e fornecedores, ações da concorrência, possibilidade de entrada de novos concorrentes ou de produtos ou serviços substitutos.
Autores como Wright et al. (2000), Thompson; Strickland III (2003), Hitt et al. (2002),
Aaker (2001), Cavalcanti et al. (2003), Hill & Jones (1998), Hinings e Greenwood (1989),
Pettigrew & Whipp (1993) e Certo & Peter (1993) destinam grande parte de suas obras à descrição de técnicas e reflexões sobre a dinâmica do ambiente externo e os desafios por ele proporcionados à competitividade das organizações, partindo, de forma praticamente unânime, do modelo apresentado por Porter (1990) sobre as cinco forças que