FATORES INIBIDORES A IMPLANTAÇÃO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO PARÁ

Páginas: 73 (18148 palavras) Publicado: 19 de outubro de 2014
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ – UFPA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

HILSLENE SANTOS DA SILVA

FATORES INIBIDORES À EXPANSÃO DO E-LEARNING: UM ESTUDO DE CASO
NA UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO PARÁ

BELÉM – PA
2013

HILSLENE SANTOS DA SILVA

FATORES INIBIDORES À EXPANSÃO DO E-LEARNING: UM ESTUDO DECASO
NA UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO PARÁ

Trabalho de Conclusão de Curso
apresentado como requisito parcial para
obtenção do grau de Bacharel em
Administração, pela Universidade Federal
do Pará.
Orientador: Prof. Helder da Silva Aranha,
Mestre/UFRN.

BELÉM – PA
2013

HILSLENE SANTOS DA SILVA

FATORES INIBIDORES À EXPANSÃO DO E-LEARNING: UM ESTUDO DE CASO
NAUNIVERSIDADE CORPORATIVA DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DO PARÁ

Trabalho de Conclusão de Curso
apresentado como requisito parcial para
obtenção do grau de Bacharel em
Administração, pela Universidade Federal
do Pará.

BANCA EXAMINADORA:

Orientador: Prof. Helder da Silva Aranha, Mestre.

Membro Examinador: Prof.ª Angela Kobayashi, Mestra.

Membro Examinador: Prof.ª Benedita Diniz, Mestra.Apresentado em: ____/____/____

Conceito: ________________________

À minha mãe Francisca, pelo apoio,
dedicação e por acreditar na minha
vitória,

ao meu pai

Francisco (in

memoriam), pela sabedoria em me
educar. E ao meu esposo Elvis, pelos
inúmeros momentos de compreensão e
por me incentivar a seguir em frente
com vigor.

AGRADECIMENTOS

A Deus, primeiramente, por medar condições físicas e psicológicas frente às
inúmeras situações que enfrentei durante a elaboração deste trabalho.
À minha tão apaixonante mãe Francisca, que alegra a minha vida, que me
aceita como sou e que me ama acima de tudo, à ela que me faz feliz pelo simples
fato de existir, à ela que representa a inspiração que move meus anseios por uma
vida melhor.
Aos meus irmãos, em especial aEucilene, que mesmo longe, acreditou e me
apoiou nessa busca por novos horizontes.
Ao meu esposo, Elvis Gatinho, que representa diariamente a promessa de um
amor verdadeiro, que por inúmeras vezes me apoiou e me compreendeu quando
realmente precisei estar ausente. A você, por me fazer tão feliz e por significar a
motivação que me faz seguir em frente em busca dos meus sonhos, o meu sinceroagradecimento!
Ao meu professor Helder Aranha, por auxiliar na construção do presente
estudo, por me estimular a pensar “fora da caixa”, por ter me deixado encontrar o
caminho, sempre com a preocupação de não me deixar perder o foco.
Aos meus tios Flávio, Herly e Sinézio por terem me acolhido tão bem e
contribuído de forma significativa, na viagem à Natal, na qual foi fundamental para
que eutivesse acesso ao material de pesquisa encontrado na Biblioteca Central Zila
Mamede da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Aos meus amigos da UFPA, em especial a Lúcia Vilhena, a Michelle Bouth, a
Thamyres Barros, o Tiago Pereira, o Frederico Mata, o Gheryte Alonso e o Esteves,
pelos momentos de extremo companheirismo, pelos momentos de ansiedades e
gargalhadas na etapa final destapesquisa, e pela amizade sincera que construímos.
À Universidade Corporativa da Associação Comercial do Pará, nas pessoas
de Lúcio Cavalcanti, Suzi Souza e Mira Fernandes por terem colaborado para que
este trabalho pudesse ser realizado.
À UFPA pela oportunidade de desenvolver este trabalho de conclusão de
curso.
À todos que torceram para que este trabalho fosse um sucesso, inclusive
àquelesnão citados, o meu muito obrigada!

“Não ande apenas pelo caminho traçado,
pois ele conduz somente até onde os
outros já foram”.

Alexander Graham Bell

RESUMO

Dentre os métodos aplicados recentemente, os investimentos em capacitação estão
sendo direcionados ao e-learning – modelo de ensino eletrônico, cuja plataforma
tecnológica designa-se Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) –...
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