Familia matarazo historia - suscessão familiar

11912 palavras 48 páginas
NO PRELO
O presente artigo comporá um dos capítulos da obra: “Aspectos relevantes da empresa familiar - Volume
2”, coordenada pela Dra. Roberta Nioac Prado e com lançamento previsto para 2014.
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Família Mararazzo
As práticas aparentes de governança e o planejamento sucessório de duas gerações
Marcelo Rodrigues1
Renato Vilela2
Introdução
A história do grupo empresarial da família Matarazzo se mistura com a história do desenvolvimento econômico e industrial brasileiro do século XX. O empreendedorismo dos fundadores, o crescimento vertiginoso dos negócios, a enorme geração de empregos, as fortunas construídas, grandes festas de casamento e de bodas, e, como não podia ser diferente, as disputas familiares veiculadas pela imprensa estão no imaginário das pessoas que conheceram o nome “Matarazzo” ao longo se suas vidas.
A história deste emblemático grupo empresarial familiar pode ser explorada por inúmeras facetas, desde a sua repercussão econômica no desenvolvimento do país até minúcias da vida privada dos entes da família. O presente artigo faz este percurso com atenção às práticas de governança corporativa adotadas em conjunto com os planejamentos sucessórios que buscaram dar conta da transmissão do controle do grupo e de sua gestão ao longo das gerações.
Para cuidar desta tarefa e tornar a leitura mais interessante, o texto é dividido em duas partes que representam períodos temporais distintos na história e na prosperidade do grupo. A parte 1, “Era do Conde Matarazzo”, aborda os seguintes tópicos: 1.1. O início de uma super potência; 1.2. As práticas de gestão e o modelo de governança; 1.2.1. Estrutura de topo; 1.2.2. Definições de competência da Diretoria e dos Diretores; 1.2.3. Definições de competência do
1 Membro do GEEF – Grupo de Estudos de Empresas Familiares do GVLaw e sócio da consultoria Interlink Governança Global. É formado em Administração de Empresas pelo IBMEC-RJ, MBA em Gestão de Negócios para o setor de Óleo e Gás pelo IBP. Foi Diretor

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