Fale sobre a relação entre a Administração Científica e o surgimento da Psicologia Organizacional.

Nilton Amaral Filho
Matricula: 13213110374
Disciplina: Psicologia Organizacional - AD1
Questão:
Fale sobre a relação entre a Administração Científica e o surgimento da Psicologia Organizacional.
R: Começaremos falando da Administração Científica, seu surgimento ocorreu na 2ª fase da Revolução Industrial, seu propulsor foi o Eng.º Frederick Winslow Taylor, considerado o Pai da Administração. Seu objetivo era o estudo de como os operários se comportavam e executavam os processos de produção.
Foi uma das primeiras linhas de pensamento a visar à questão do gerenciamento se preocupando, com as questões de eficiência e desperdício nas organizações, propondo um estudo sistemático e científico das operações industriais, em substituição aos métodos anteriores adotados.
Os estudos se baseiam na divisão, especialização e no controle da produção, para tanto as empresas deveriam instituir os quatro princípios da Teoria Taylor que são:
1. Desenvolvimento de uma verdadeira ciência, em substituição do critério individual do operário.
2. Seleção científica, do trabalhador, estudando-o e escolhendo-o de acordo com sua personalidade e natureza da tarefa a exercer.
3. Instrução e treinamento científico, onde o trabalhador é experimentado, em vez de ele escolher ele próprio os processos e aperfeiçoar-se por acaso.
4. Cooperação íntima e cordial entre a direção e os trabalhadores. Dessa forma os trabalhadores e administração deveriam fazer juntos os trabalhos, em lugar de deixar a solução do problema, individualmente, a critério do operário.
Vamos falar agora da Psicologia Organizacional, que teve seu surgimento, influenciado pela Administração Científica no final do século XIX.
É a Ciência que possui o conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações, sem perder a finalidade de que é criar condições para o desenvolvimento humano.
O campo de atuação da Psicologia Organizacional são