Faculdade

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS ADMINISTRADORES QUE GERENCIAM EMPRESAS DE BENEFICIAMENTO DO SAL: NO CASO DA SERV SAL.

Diégina Kelle Santos de Moura
Fabíola Raniélyssa Silva de Moura
Francisca Vanessa Almeida Silveira
Gildezia Nunes Medeiros Bezerra
Jaildson Fernandes de lima Sousa
Leudson Batista de Macedo

RESUMO

Este artigo visa apresenta uma pesquisa sobre as competências e as habilidades dos administradores que gerenciam empresas de beneficiamento do sal: no caso da Serv Sal, termos estes relacionados às atividades de fabricação, beneficiamento, comercialização, utilização e consumo, registrados na empresa Serv Sal localizada em Mossoró. Para isso recorreu-se a leitura de livro sobre o ensino de competências relacionadas ao segmento econômico e entrevistas com colaboradores que atuam no administrativo. Afirma-se que são necessárias as competências administrativas, sociais, ambientais, sustentáveis e éticos. Para a aplicação das competências são apresentadas as habilidades que são: criatividade, capacidade de absorver idéias através de conversas com os colaboradores, flexibilidade, ações inovativas nos processos e ainda o bom relacionamento com fornecedores e colaboradores.

Palavras-chave: Competências, Habilidades, Administradores.

INDRODUÇÃO

O ensino das competências e habilidades corresponde ao conhecimento teórico adquirido através da formação ou da experiência social, quanto as habilidades são a forma de aplicação do conhecimento teórico e ou obtido socialmente. Dentre as competências e habilidades necessárias no meio industrial salineiro são listadas as necessidades sentidas pelo atual mercado que por sua vez são saciadas pela formação. Obter competências satisfatórias é poder proporcionar liderança com base técnica, conceitos humanos e ambientais. A capacidade de arriscar é poder correr riscos calculados, o que está sempre ligado a informações sobre o segmento tendo como objetivo minimizar erros inerentes ao