faculdade

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas

DOUGLAS RODRIGUES PINTO – RA: 3836698897
LORRANE GASPERIN – RA: 4573881420
KÁRITA BRITO NUNES – RA: 3815667102
FÁBIO JÚNIOR ALVES DA SILVA-RA: 4573912793

Anápolis / GO
2013

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Orientadora: Profº Vivian Borges Cardoso Horácio
Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção

DOUGLAS RODRIGUES PINTO – RA: 3836698897
LORRANE GASPERIN – RA: 4573881420
KÁRITA BRITO NUNES – RA: 3815667102
FÁBIO JÚNIOR ALVES DA SILVA-RA: 4573912793

Anápolis / GO
2013

Nós dedicamos este trabalho a todas as nossas famílias e amigos pois tiveram uma significativa participação neste. Agradecemos por toda compreensão e paciência que tiveram conosco. AGRADECIMENTOS

Á tutora a distância Maria Inês dos Santos Povoa pela paciência, atenção e intensa a ajuda para realização deste.
Aos nossos antigos colegas de grupo Mirian Regislanne, Thais Costa, Marcos Paulo e Kézia Alves pela ajuda com materiais de apoio.
Aos nossos pais pela excelente transmissão de valores nos quais têm nos ajudado bastante a estar onde estamos com toda garra e perseverança.

RESUMO
O grande diferencial competitivo entre as organizações está em atrair e manter talentos. Por esse motivo o perfil do gestor em recursos humanos vem atendendo a uma demanda crescente no mercado de trabalho. As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça políticas de gestão de pessoas de forma a garantir as metas organizacionais.
Do ponto de vista técnico, os novos profissionais de RH precisam desenvolver a noção de cliente interno – ter a consciência que não atuam