Faculdade

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

Pólo Presencial Hortolândia

Disciplina

Comportamento Organizacional

Titulo

Comportamento Organizacional

Autores

André Luiz de Oliveira RA: 356688
Celso Neves Proença RA: 349991
Clara Rodrigues Beserra RA: 366410
Everaldo Moreira Ramos RA: 366505

Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ltda.
Nome do Professor: Camila H. Gazal Fortaleza.
Cidade: Hortolândia SP
Data: 09/04/2012

Índice

Capitulo 2

2.1-pesquisa sobre conceito de inovação 2

4.2- 2

4.3-Conclusão 3

4.4-Bibliografia 3

PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO

|Raphael encarregado |Inovação é fazer o que ninguém faz ou fazer diferente o que os outros faz. |
|Fábio encarregado de FLV |Inovação é estruturação do modo de fazer. |
|Odete fiscal de caixa |Inovação é trabalhar algo que já existe de forma diferente. |
|Osmar gerente comercial |Inovação é melhorar algo existente e relança-lo no mercado de maneira inteligente. |
|Elizabeth fiscal de caixa |Inovação é simplesmente dar cara de novo para algo existente, a fim de encantar seus adeptos. |
|Everaldo gerente de açougue |Inovação é ter uma ideia que os seus concorrentes ainda não tiveram e implanta-la com sucesso. |
|Fabiana gerente administrativo |Inovação é transformar algo que já existe em algo melhor. |
|Altieres gerente de açougue |Inovação é buscar novas tecnologias que permitam aumentar a competitividade de uma organização.