Faculdade Mau Resenha

Faculdade Mauá
Curso: Administração
Disciplina: Língua Portuguesa
Docente: Rosa Maria
Discente: Elianne Alves Vieira

RESENHA CRITICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO”
Hunter, James C. O Monge e o Executivo: uma historia sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextame, 2004. P.9-24.
James C. Hunter nasceu em 26 de junho de 1955 em Michigan – Detroir, trabalha há mais de 25 anos co treinamento e desenvolvimento humano, sendo a maioria deles como diretor da J.D. Hunter Associates, com sede nos Estados Unidos. Hunter é um palestrante e consultor muito solicitado principalmente nas áreas de liderança e organização de grupos comunitários, entre seus clientes estão Nestlé, American Express, ente outros. James C. Hunter é autor dos livros “Como ser um líder Servidor” e “ O monge e o Executivo”.
No Primeiro capítulo, O livro “O monge e o Executivo” conta a historia de John Daily, um homem aparentemente bem sucedido casado há 18 anos com Raquel, pai de John Jr. e Sara, gerente de uma empresa e ainda treinava um time de beisebol. Depois vida se desestruturar ele decide a pedido de sua esposa e sob orientação do pastor, ir para um retiro de sete dias num mosteiro. John via isso como um enorme sacrifício para agradar sua esposa e pensando somente em encontrar o lendário Leonard Hoffman, um ex-executivo que abandonou a carreira para se tornar monge, Leonard era chamado de frade Simeão. Para John, esse nome ‘‘Simeão” o intrigava pelas coincidências pois o acompanhava desde o seu batismo ate seus sonhos. O tema do retiro era voltado para a essência da liderança, participando dele John e outras cinco pessoas também lideres dentro de sua funções. As aulas eram ministradas por Simeão, com o objetivo de ajudar os participantes a entender sobre a verdadeira essência de ser líder; ele diz na primeira aula que ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver ensina exercer a liderança utilizando-se do poder ou da