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Mecânica Corporal/Ergonomia no Trabalho

A ergonomia é uma palavra usada para descrever a ciência de “conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçar o trabalhadora adaptar-se à tarefa”.
A ergonomia pode ser aplicada em várias áreas de atividade profissional, dentre elas, a área hospitalar, nesse seguimento podemos sugerir que a mecânica corporal é uma das intervenções que podem melhorar significativamente a eficiência, produtividade, segurança e saúde do trabalhador.
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a norma regulamentadora para esse fim é a NR 17, que trata especialmente do tema “Ergonomia”. Destacaremos a seguir alguns pontos a serem observados na atuação do profissional de Enfermagem.
NR 17 – Ergonomia
17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
17.2. Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.
17.2.1.1. Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
17.2.1.2. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.
17.2.2. Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.
17.2.3. Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve