FACHESF

FACHESF – TIPO DE PLANO
A Fachesf oferece o Plano de Contribuição Definida – CD, no qual o Participante escolhe o valor da sua contribuição mensal, formando, juntamente com a Patrocinadora, uma poupança em seu nome. Ao chegar o momento da concessão da aposentadoria, o saldo existente em sua conta determinará o valor do benefício.
Nesse Plano, estão previstos os seguintes institutos:
•Benefício Proporcional Diferido – Permite que, por razão do término do vínculo empregatício com a Patrocinadora antes da aquisição do benefício pleno, o Participante opte por recebê-lo, em tempo futuro.
•Resgate por desligamento – Faculta ao Participante receber o valor decorrente do seu desligamento do Plano de Benefício.
•Portabilidade – Possibilita ao Participante transferir os recursos financeiros, correspondentes ao seu direito acumulado, para outro plano de benefício de caráter previdenciário, operado por Entidade de Previdência Complementar ou Sociedade Seguradora autorizada.
•Autopatrocínio – Permite que o Participante mantenha o valor da sua contribuição e a do Patrocinador, em caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, de forma a assegurar o recebimento de seus benefícios nos mesmos níveis anteriores ou em outros definidos.
A entidade possui, ainda, os Planos de Benefício Definido (BD) e Benefício Saldado (BS), mas ambos se encontram fechados para novas adesões, desde 29/06/2001.

FACHESF – BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO PLANO CD
 Aposentadoria Normal
 Aposentadoria Antecipada
 Benefício por Incapacidade (auxílio-doença e invalidez)
 Pensão por Morte
ABRILPREV – TIPO DE PLANO
A Abrilprev oferece o Plano de Contribuição Definida – CD

ABRILPREV – BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO PLANO CD

APOSENTADORIA NORMAL

 Elegibilidade: A elegibilidade a um Benefício de Aposentadoria Normal começará na data em que o Participante preencher concomitantemente as seguintes condições: mínimo de 60 (sessenta) anos de idade e mínimo de 5 (cinco) anos de Serviço