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profissional ético que é ser bom, justo e adequado, sendo honesto em qualquer situação, ter coragem para assumir as decisões, ser íntegro, ser humilde. No entanto, com o tempo, os dois homens constroem uma relação baseada no respeito fazendo lutar lado a lado pela sua honra e pelas suas vidas. Superando todos os obstáculos impostos, sendo catalisador de mudanças o qual reconhece e supera as barreiras que aparecem, contesta o status que, defendendo, modelando e recrutando o que espera de outras pessoas. Dominando o gerenciamento de conflitos, ao lidar com tato e diplomacia com pessoas difíceis e situações tensas, identificando o conflito em potencial, trazendo a tona os desacordos fazendo com que desative tal situação de forma orquestrada a seu favor. Diante disso é visto que o estabelecimento de vínculos, ou seja, cuidar de relacionamentos instrumentais, colaboração e cooperação alem de criar sinergia ao trabalhar na direção de metas coletivas é importante no desenvolvimento profissional dentro de uma organização o que reflete na vida pessoal. Pois características e itens como percepção emocional e política, auto-avaliação, autoconfiança, autocontrole, confiabilidade e conscienciosidade, inovação, adaptabilidade, influência, alavancamento da diversidade, comunicação, liderança, capacidade de equipe é o que vai refletir no melhor profissional. Sendo percebido na avaliação de desempenho o qual envolve a motivação, desenvolvimento profissional, comunicação, metas e resultados, sigilo e demais pontos já citados no texto. De forma a concluir transcrevendo um pensamento muito interessante a qualquer profissional. “O estudo da ética profissional, não pode falhar em revigorar e ampliar a sua compreensão, persistir na observância dos deveres, abrandar as suas maneiras, ampliar os seus afetos e formá-lo com tal propriedade e dignidade de conduta,