Extresse e rotatividade

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO OESTE-UNIDESC

ADMINISTRAÇÃO

ESTRESSE X ROTATIVIDADE

Luziânia
2011

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO OESTE UNIDESC

ESTRESSE X ROTATIVIDADE

Artigo apresentado a UNIDESC para a obtenção de nota da disciplina de Estágio Supervisionado I sob a orientação do professor Armando Rodrigues Simão.

Luziânia
2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 04

2. CONTEXTUALIZAÇÃO TEMÁTICA 05

1. Existe estresse e rotatividade? 05

2. Formulação do Problema 05

3. Hipótese 05

4. Objetivo Geral 05

3. REVISÃO DA LITERATURA 06

1. Definição de estresses 06

2. Causas e influências do estresse 06

4. ROTATIVIDADE 08

1. Índice de rotatividade 08

2. Custos da Rotatividade 09

5. METODOLOGIA UTILIZADA 10

1. As Fontes 10

2. Coleta de Dados 10

6. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 11

7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12

8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 13

9. ANEXO 14

1. INTRODUÇÃO

Tendo em vista que o estresse e a rotatividade acontecem diariamente nas empresas, foi realizada uma pesquisa a fim de responder o seguinte problema: existe uma relação entre o estresse e a rotatividade?

Para tanto objetiva-se, nesta pesquisa, analisar a relação entre o estresse e a rotatividade na referida empresa onde aconteceu o estagio, identificando e descrevendo as possíveis causas de estresse; analisando o ambiente de trabalho e constatando os custos gerados com a rotatividade.

O estresse e a rotatividade é uma referência para se sentir vivo. Nós vivemos em uma sociedade que estimula a vida em aceleração e o perfil das pessoas competitivas, totalmente voltadas para o trabalho. Estamos na era da velocidade. Somos preparados a viver sob turbulência e acabamos achando isto normal. Porém, o custo nem sempre é positivo. Os