Exercício comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – UNIDERP

ALUNO:
Exercícios do Tema 1 – Comportamento Organizacional
QUESTÃO 01

Qual a diferença entre Organização e Sistema?
Organização e Sistema são ambos caracterizados pela estrutura de uma empresa, ou seja, tudo que a compõe; por exemplo, os processos, indivíduos, hierarquização, entre outras coisas, que possibilitam a entrada, transformação e saída da instituição.
QUESTÃO 02

Quem pode criar uma organização?
Às vezes, um único indivíduo; outras vezes, um grupo bem maior que compartilhe interesses comuns.
QUESTÃO 03

Quais os fatores que compõem o Comportamento Organizacional?
O fator financeiro (lucro, produtividade, qualidades, etc) e o fator humano (intenções, anseios, buscas e objetivos individuais de cada colaborador).
QUESTÃO 04

Faça uma comparação entre TGS e um exemplo de seu cotidiano. Qual a relação com os estudos do comportamento organizacional?
A Teoria Geral do Sistema apresenta a ideia do “todo”, que é formado por partes, como, por exemplo, uma receita. Um bolo só é um bolo quando se junta farinha, ovo, leite, entre outros ingredientes. A Organização, por sua vez, depende de recursos humanos, financeiros, processos, insumos. A relação é evidente, pois no caso do exemplo citado, assim como uma Organização, o processo de um bolo depende exclusivamente das partes que o compõem.
QUESTÃO 05

A que se refere a abordagem contingencial? Explique.
Abordagem contingencial são as ações gerenciais em forma de tomada de decisão para a resolução dos problemas organizacionais; ou seja, o gerente pode desenvolver um plano de ações mais condizente para atingir os objetivos propostos.

QUESTÃO 06

Marque a alternativa correta.
O Mapa de Campo consiste em:
a) Um método científico para análise do Comportamento Organizacional.
b) Uma estrutura e contexto em que a empresa está inserida.
c) Um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. (CORRETA)
d) Uma análise dos processos da organização quanto