exercicios

Pergunta 1

Não adianta um profissional ser um excelente técnico se não conseguir trabalhar com outras pessoas, isto é, desenvolver seu comportamento social. O que é comportamento social? a.

É a maneira que interage na área de Recursos Humanos da organização.

b.

É o comportamento observado com pessoas da família.

c.

É a capacidade de interagir com os líderes da organização.

d.

É a capacidade de interação positiva do indivíduo no ambiente que se encontra.

e.

NDA.

0,5 pontos
Pergunta 2

O indivíduo inventa, cria e recria sua própria realidade principalmente quando se percebe como um ser social com o poder de transformação. Refletindo sobre essa frase, é correto afirmar que o trabalho é fundamental na vida do homem?

a.

Sim, pois através do capitalismo que conseguimos conquistar destaque na sociedade, esse é o motivo exclusivamente.

b.

Sim, pois o trabalho faz parte da identidade do homem, é a base para manter relações saudáveis.

c.

Não, pois o trabalho escraviza o homem, deixando-o preso a uma função.

d.

Sim, pois, através do trabalho, o homem pode exercer sua liderança.

e.

Não, o trabalho é algo obrigatório, portanto, de caráter autoritário.

0,5 pontos
Pergunta 3

Frente aos nossos valores, temos nossas atitudes e as mesmas são adquiridas através da nossa experiência e preconceitos, esse é o conceito inicial de ações que podemos desenvolver nas organizações. O que pode influenciar diretamente a formação de valores de um indivíduo?

a.

A educação dos pais exclusivamente é o principal influenciador da formação de valores de um indivíduo.

b.

As ações da empresa irão influenciar os valores do indivíduo, sendo o que ele traz de formação pessoal não importa para as organizações.

c.