exercicios

Aula 04

1 - Em que se baseia e é influenciada a política de liderança em uma organização?
R. Na vocação da empresa que se baseia nas convicções da alta direção, as quais geram o plano diretor apresentado pela Missão, Visão e Valores estabelecidos. Sendo que a este conjunto damos o nome de Cultura Empresarial.

2 - O que é liderança?
R. É o ato de conduzir, estimular, influenciar e coordenar pessoas para um resultado comum.

3 - Qual a diferença entre as lideranças democrática, autocrática e aristocrática?
a. ( ) Na democrática o líder manda, na autocrática ninguém manda nada e na aristocrática todo mundo manda.
b. ( X ) Na Democrática todos decidem, na aristocrática o líder pede opinião, mas decide sozinho, na autocrática o líder decide por si mesmo, ninguém opina.
c. ( ) Democrática demora para decidir, autocrática automaticamente decide, aristocrática avisa que vai decidir.
d. ( ) Nenhuma das alternativas.

4 - Explique em suas palavras o que difere entre as lideranças situacional x liberal:
R. Na situacional o líder é imprevisível pois só ele sabe como vai aplicar sua liderança, decide conforme a situação, enquanto na liberal, o líder permite que o grupo se autolidere, que tome as decisões e assumam o risco por elas.

5 - O que pode ser chamado código de ética?
R. O manual de integração, que também pode ser chamado de Regimento ou Regulamento Interno.

6 - Qual o objetivo do manual de integração?
R. Integrar o novo colaborador na empresa, apresentando-lhe informações relevantes, diminuindo assim seu tempo de adaptação ao trabalho.

7 - Junto ao manual de integração deve ser dado um manual de rotinas ao novo colaborador. O que deve conter de informações no manual de rotinas?
R. Deverá conter seus horários, suas funções diárias, a quem se reporta e os setores que lhe darão apoio.

8 - Qual a diferença entre um líder natural e um chefe que NÃO é líder?
R. O líder natural, tem um poder autêntico, que lhe dá a capacidade de ser aceito