Exerc Cio Unidade II

LISTA DE EXERCÍCIOS II

1. A Administração Científica de Taylor visava, através de uma série de princípios, alcançar a máxima eficiência da organização, possibilitando maiores lucros ao empresário e melhores salários ao trabalhador. O esquema a seguir ilustra essa relação. Responda:

a) Quais problemas a Administração Científica procurou resolver?

Resp.: Dentre os problemas que a Administração Cientifica enfrentou na sua época, podemos destacar os seguintes:
- Vadiagem sistemática por parte dos funcionários, onde a forma de remuneração não atendia às expectativas nem dos empregados, que desejavam maiores salários e nem da empresa, que desejava alta produtividade e baixo custo. Havendo assim conflito ao invés de harmonia de interesses.
- Desconhecimento pela gerência da melhor forma de se realizar um trabalho, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para a sua realização.
- Falta de uniformidade de técnicas ou métodos de trabalho, onde se obtinham diferentes níveis de produtividade em diferentes operários devido aos operários aprenderem a maneira de executar as tarefas por meio de observação dos companheiros vizinhos com diferentes métodos e instrumentos usados para o trabalho. Estes métodos poderiam ser aperfeiçoados por meio de uma análise científica e um detalhado estudo dos tempos e movimentos.

b) Explique a Administração Científica através do detalhamento dos princípios e aspectos que você encontra no esquema acima.

Resp.: Com a Administração Cientifica ocorreu uma divisão de responsabilidades, onde a administração fica com o planejamento (estudo do trabalho do operário e estabelecimento do método de trabalho) e a supervisão (assistência ao trabalhador durante a produção), e o trabalhador fica com a execução do trabalho, pura e simplesmente. Taylor via a necessidade de aplicar métodos científicos à administração, para garantir a consecução de seus objetivos de máxima produção à mínimo custo. Essa tentativa de substituir métodos