Exercício comportamento organizacional

Páginas: 3 (501 palavras) Publicado: 21 de março de 2012
Universidade Anhanguera – UNIDERP

ALUNO:
Exercícios do Tema 1 – Comportamento Organizacional
QUESTÃO 01

Qual a diferença entre Organização e Sistema?
Organização e Sistema são amboscaracterizados pela estrutura de uma empresa, ou seja, tudo que a compõe; por exemplo, os processos, indivíduos, hierarquização, entre outras coisas, que possibilitam a entrada, transformação e saída dainstituição.
QUESTÃO 02

Quem pode criar uma organização?
Às vezes, um único indivíduo; outras vezes, um grupo bem maior que compartilhe interesses comuns.
QUESTÃO 03

Quais os fatores que compõem oComportamento Organizacional?
O fator financeiro (lucro, produtividade, qualidades, etc) e o fator humano (intenções, anseios, buscas e objetivos individuais de cada colaborador).
QUESTÃO 04Faça uma comparação entre TGS e um exemplo de seu cotidiano. Qual a relação com os estudos do comportamento organizacional?
A Teoria Geral do Sistema apresenta a ideia do “todo”, que é formado porpartes, como, por exemplo, uma receita. Um bolo só é um bolo quando se junta farinha, ovo, leite, entre outros ingredientes. A Organização, por sua vez, depende de recursos humanos, financeiros, processos,insumos. A relação é evidente, pois no caso do exemplo citado, assim como uma Organização, o processo de um bolo depende exclusivamente das partes que o compõem.
QUESTÃO 05

A que se refere aabordagem contingencial? Explique.
Abordagem contingencial são as ações gerenciais em forma de tomada de decisão para a resolução dos problemas organizacionais; ou seja, o gerente pode desenvolver umplano de ações mais condizente para atingir os objetivos propostos.

QUESTÃO 06

Marque a alternativa correta.
O Mapa de Campo consiste em:
a) Um método científico para análise do ComportamentoOrganizacional.
b) Uma estrutura e contexto em que a empresa está inserida.
c) Um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. (CORRETA)
d) Uma análise dos processos da organização...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Exercicios Comportamento Organizacional
  • Exercício avaliativo comportamento organizacional
  • Resposta do exercicio de comportamento organizacional
  • Exercicios Comportamento Organizacional
  • Comportamento organizacional
  • Comportamento organizacional
  • Comportamento Organizacional
  • comportamento organizacional

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!