Evolução do Pensamento Administrativo

Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições:
I. Administrar é resolver problemas
II. Administrar é fazer as coisas através das pessoas
III. Administrar é ser eficiente com a maior eficácia possível
IV. Administrar é realizar o PA – Processo Administrativo, ou seja: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
Assinale a alternativa correta:
R:Apenas três delas estão corretas

2-De acordo com o nosso texto, a Administração evolui sempre.
Considerando essa verdade, segundo Chiavenato (2003) as perspectivas para o futuro da Administração são as seguintes:
I. Atividades que exige m pessoas de competências diversas e especializadas
II. Crescimento e expansão das organizações
III. Mudanças rápidas e inesperadas no mundo dos negócios
IV. Necessidade de maior investimento financeiro nas empresas
R: Apenas três delas estão corretas

Dentre as influências recebidas dos filósofos pela Administração destaca-se a de René Descartes. Esse pensador desenvolveu um método chamado de método cartesiano
São princípios desse método:
Letra D vou falar resumidamente o que lembro, método cartesiano, foi criado por René Descartes e consiste o método na realização de quatro tarefas básicas: verificar se existem evidências reais e que não gerem dúvidas acerca da situação ou coisa estudada; analisar, ou seja, dividir ao máximo as coisas, em suas unidades de composição, fundamentais, e estudar essas coisas mais simples que aparecem; sintetizar todo; e enumerar todas as conclusões e princípios utilizados, a fim de manter a ordem do pensamento.
Ex: Método da enumeração ou decomposição.

As influências sobre a Administração
O ato de administrar, como qualquer outra ação humana, é produto das influências que recebe do meio onde acontece.
Ao longo da evolução histórica, a administração não teve comportamento diferente: mesmo antes de ser estudada como uma ciência, a sua prática sempre foi resultado de como a humanidade percebeu