EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO - ADM ORGANIZACIONAL - TRABALHO INDIVIDUAL

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÕES – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

2º Semestre

SÃO PAULO
2014

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

Proposta de Estudo de Caso – trabalho individual em disciplinas do segundo semestre do curso de Administração, da Universidade Paulista sob orientação do Professor Luiz Carlos Gomes*****

NOME E RA

SÃO PAULO
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.............................................................................................................................1
1 A EMPRESA E A VISÃO DE QUALIDADE...............................................................................2
1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.................................................................... .. .. .............2
1.3 SEGMENTO NO MERCADO....................................................................... .. .. .. .. .. ..........2
1.4 DINÂMICA E RELACIONAMETO EMPERSARIAL COM O CLIENTE...................................3
1.5 TRATAMENTO BUROCRÁTICO DA EMPRESA..................................................................3
1.6 A TENDENCIAS DE EVOLUÇÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA..................................3
2 EMPRESA NA SOCIEDADE.....................................................................................................4
2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO..................................................................................................4
2.1.2 A APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...................................................................................5
CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................................6
INTRODUÇÃO

Uma empresa é um organismo vivo. Tem personalidade, imagem e cultura própria. É constituída por profissionais com características e habilidades diferentes, mas que, juntos, se complementam em busca de