EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 1° SEMESTRE QUESTIONARIO 4

381 palavras 2 páginas
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO / 1° SEMESTRE / QUESTIONARIO 4

PERGUNTA 1: Faz parte do planejamento a elaboração da estratégia para atingir o objetivo,. Sendo assim, a estratégia é a maneira como a organização vai dispor dos recurso para atingir suas metas. Quais são os três objetivos organizacionais?
RESPOSTA: LETRA C (ORGANIZACIONAIS, SETORIAIS E INDIVIDUAIS).

PERGUNTA 2: TEMOS DIFERENTES ESTILOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS: GEOGRAFICA, FUNCIONAL, MATRIZ, ENTRE OUTRAS. EXISTE A POSSIBILIDADE DE TERMOS MAIS DE UM TIPO DE ESTRUTURA AO MESMO TEMPO?
RESPOSTA: LETRA B (SIM, A ESTRUTURA MISTA)

PERGUNTA 3: A ADHOCRACIA IDEAL TERIA AS SEGUINTES CARACTERISTICAS: EQUIPE-TAREFA TEMPORARIA, AUTORIDADE DESCENTRALIZADA, RESPONSABILIDADE FLUIDA DE TRABALHO, POUCAS REGRAS. QUAL A DEFINIÇÃO DE ADHOCRACIA?
RESPOSTA: LETRA D (É UMA ESTRUTURA MONTADA DEPENDANETE DO TIPO DE TAREFA A SER REALIZADA).

PERGUNTA 4: ADAPTAR-SE ÀS MUDANÇAS AMBIENTAIS, EVITAR REPETIÇÕES DE ERROS, LIDAR COM A COMPLEXIDADE EMPRESARIAL E MINIMIZAR CUSTOS REFEREM-SE A QUAL FUNÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO?
RESPOSTA: LETRA C (CONTROLE).

PERGUNTA 5: ESTE É OUTRO FATOR FUNDAMENTAL PARA QUE HAJA SINERGIA NA EMPRESA, O QUE ANTES ERA UM PRIVILEGIO DO TOPO DA ORGANIZAÇÃO, ATUALMENTE TEMOS VISTO UMA DISTRIBUIÇÃO MAIOR DE RESPONSABILIDADES EM TODOS OS NIVEIS HIERARQUICOS, ESTAMOS TRATANDO DE QUAL FUNÇÃO?
RESPOSTA: LETRA E (LIDERANÇA)

PERGUNTA 6: GRUPO SEGUNDO ROBBINS (2005): “DOIS OU MAIS INDIVIDUOS, INTERDEPENDENTES E INTERATIVOS QUE SE REUNEM VISANDO À OBTENÇÃO DE UM DETERMINADO OBJETIVO”. O QUE SÃO GRUPOS FORMAIS?
RESPOSTA: LETRA C (GRUPOS DETERMINADOS PELA ORGANIZAÇÃO).

PERGUNTA 7: O DESAFIO MAIOR É GARANTIR QUE TODAS AS PARTES DA EMPRESA(DEPARTAMENTO E PESSOAS) TRABALHEM EM SINTONIA PARA OBTENÇÃO HARMONIOSA DOS OBJETIVOS. CHAMAMOS ESSE PROCESSO DE:
RESPOSTA: LETRA A (COORDENAÇÃO).

PERGUNTA 8: PARA QUE CADA EMPREGADO POSSA REALIZAR ADEQUADAMENTER SEU TRABALHO,

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