Evolucão do pensamento adm

Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveisdefinições R: Apenas três delas estão corretasDe acordo com o nosso texto, a Administração evolui sempre R: Apenas três delasestão corretas R: Nenhuma das alternativas anterioresrespeito da Revolução Industrial, evento histórico marcante e avassalador R:
I e IIestão corretas
Com relação ao desenvolvimento da Administração pode-se afirmar que R: apenasafirmação I está corretaA Abordagem Clássica da Administração é decorrência direta da Revolução Industrial,R: apenas dois desses aspectos históricos estão corretosDe acordo com nosso texto, o conceito correto de “Supervisão funcional”,apresentado pela Administração Científica significa:R: Nenhuma dasalternativas anteriores
Os estudos dos “movimentos elementares”, tais como: procurar, pegar, unir, separar,etc..., caracterizam R: Com dois dos nomes relacionados de I a VIDentre os aspectos apresentados por FAYOL em sua teoria, destaca-se o da“proporcionalidade da função administrativa”. Com isso Fayol quer dizer R:
Nenhumadas alternativas anteriores.
A Teoria das Relações Humanas, em seus estudos realizados, focou R:Os gruposinformais e suas relações na organizaçãoA experiência de Hawthorne permitiu que se mudasse a concepção sobre os estímulosa ser considerados R: O conceito de homo economicus é a pressuposição de que aspessoas só seriam sensíveis a estímulos de ordem salarial e materialO estudo do ciclo motivacional envolve algumas etapas e permite concluir que R:
O moral das pessoas é decorrente do clima organizacionalCom relação à Teoria das Relações Humanas podemos afirmar que:R: existemduas alternativas corretas dentre a, b e c acima.
Leia as afirmações a seguir sobre a Teoria das Relações Humanas R:
Apenas a IIIestá corretaQual (ou quais) das afirmações abaixo é (são) conclusões da Teoria dasRelações Humanas?R: todas as quatro
Com relação à Abordagem Neoclássica podemos afirmar R: Apenas a IConsidere as