Evolução pensamento administrativo

1 - O conceito de informação, tanto do ponto de vista popular, como do ponto de vista científico, envolve:
[pic]A) Relacionamentos formais.

[pic]B) Dinâmica de grupo.

[pic]C) O aperfeiçoamento dos computadores eletrônicos.

[pic]D) Processos de redução de incerteza.

[pic]E) Dispositivos capazes de reagir, de modo específico, a um evento externo.

2 - Quais, entre as afirmações abaixo, são as principais proposições da Teoria das Relações Humanas? I. A quantidade de trabalho que pode ser executada pelos trabalhadores não é determinada por sua capacidade física mas sim por sua capacidade social. II. As recompensas econômicas são o único fator importante para a felicidade e a motivação do trabalhador. III. A maior especialização é a forma mais eficiente da divisão do trabalho. IV. Os trabalhadores não reagem às determinações da administração como indivíduos, mas sim como membros de grupos.

[pic]A) Apenas a I é verdadeira.

[pic]B) Apenas a II é verdadeira.

[pic]C) A I, a II e a III são verdadeiras

[pic]D) Apenas a I e a IV são verdadeiras

[pic]E) Nenhuma das alternativas anteriores

3 - Homeostasia significa:
[pic]A) O globalismo e a integração existente no sistema.

[pic]B) O equilíbrio interno existente no sistema.

[pic]C) O objetivo que todo sistema procura alcançar.

[pic]D) O relacionamento entre as partes ou unidades do sistema.

[pic]E) Nenhuma das alternativas anteriores.

4 - Assinale para cada afirmação a seguir, Verdadeiro (V) se ela foi uma conclusão da experiência de Hawthorne, ou Falso (F), se não foi:
( ) O nível de produção é resultante da integração social. ( ) O Comportamento do indivíduo se apóia totalmente no grupo. ( ) O Comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais. ( ) A empresa passou a ser visualizada como uma organização social, composta de grupos sociais informais. ( ) Os elementos emocionais não-planejados merecem