EVOLUÇÃO DO PENS ADM

Páginas: 5 (1081 palavras) Publicado: 8 de abril de 2014
1. Com relação às características de um sistema organizacional podemos afirmar que:

I. A participação das pessoas no processo de tomada de decisão é uma característica da administração participativa

II. Na gestão participativa os trabalhadores não se mantêm alienados aos controles do seu trabalho e às questões de gestão da organização

III. A liderança baseada na confiança entresubordinados e superiores é uma das bases da administração participativa.

IV. A gestão participativa é um entrave ao desenvolvimento organizacional.

Assinale a alternativa correta:

Peso: 1.0

Estão corretas as afirmativas I, II

Estão corretas as afirmativas I, II e III

Estão corretas as afirmativas II e III

Estão corretas as afirmativas II e IV

Nenhumaafirmativas esta correta.

2

3. Com relação à ciência da administração, podemos afirmar que:

I. Na Alemanha percebe-se tendências muito fortes de processos modernos de gestão justificando o grande crescimento dasorganizacões

II. Ações coordenadas por grupos de pessoas na busca do atingimento dos objetivos das organizações é uma das principais justificativas dos estudos da ciência daadministração

III. Os estudos da ciência da administração impossibilitaram a realização de projeções futuras nas organizações

IV. As habilidades administrativas estão divididas em três grupos.

Assinale a alternativa correta:

Peso: 1.0

Estão corretas as afirmativas I, II e IV

Estão corretas as afirmativas II e IV

Estão corretas as afirmativas II e III

Estão corretas asafirmativas II, III e IV

Todas as afirmativas estão corretas.

3

4. Com relação aos teóricos de referência na ciência da administração podemos afirmar que:

I.Frederick Taylor foi o primeiro a estudar o processo de burocratização dentro das organizações

II.Peter Drucker afirmou que as atividades estão relacionadas aos processos internos e que também buscar o atingimento dos objetivose das funções administrativas

III. Herbert Simon demonstrou que os princípios de normas na administração estão ligados às ações de análise e gerenciamento dasbases operacionais.

Assinale a alternativa correta:

Peso: 1.0

Estão corretas as alternativas I e II

Estão corretas as afirmativas II e III

Estão corretas as afirmativas I e III

Nenhuma das afirmativasestão corretas

Todas as afirmativas estão corretas

4
5. Das alternativas a seguir, apenas uma representa exemplos de benefícios legais; assinale-a:

Peso: 1.0

Gratificações e Vale refeição

Transporte, Uniforme e assistencia médica.

Seguro de vida em grupo e Uniforme.

salário-família, Auxílio doença e Seguro de acidente de trabalho.

Seguro de Vida eAuxilio doença

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6. São exemplo de vantagens para a organização que oferece beneficios aos funcionários:

I. Eleva a moral dos colaboradores.

II. Oferece assistencia na solução de problemas.

III. Aumenta a produtividade e diminui o custo unitário do trabalho.

IV. Contribui para o desenvolvimento pessoal e o bem estar individual.

Assinale a alternativa correta:

Peso: 1.0Estão corretas as afirmativas I e II.

Estão corretas as afirmativas II e III.

Estão corretas as afirmativas I e III.

Estão corretas as afirmativas I e IV.

Estão corretas as afirmativas II e IV.

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7. Atckinson desenvolveu um modelo para estudar o comportamento motivacional. Esse modelo baseia-se nas seguintes premissas:

I. Os individuos são motivados ou não ainteragir nas mais diversas emoções verificadas nas organizações.

II. Os gestores devem estar preparados para provocar os colaboradores, a fim de que sintam valorizados e possam contribuir para o sucesso dos negócios.

III. Mudanças no ambiente não são bem vindas.

IV. O Padrão de motivação provocada determina o comportamento dos indivíduos.

Assinale a alternativa correta:

Peso: 1.0...
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