Evolução das Teorias de Administração e Organização Período Atual

Páginas: 2 (486 palavras) Publicado: 24 de maio de 2014
Comportamento Humano nas Organizações
Evolução das Teorias de Administração e Organização Período Atual

1) Natureza da Sociedade:
- Era do Conhecimento
A Era do Conhecimento trouxeconsigo a necessidade de modificar a visão empreendedora e priorizar a valorização do principal capital das empresas: seus funcionários. O reconhecimento da valorização do capital humano nasorganizações e o individuo como personagem gerador de conhecimento e agente do processo de inovação, interagindo e compartilhando seus conhecimentos com os demais membros do grupo ao qual ele estáinserido no processo, passou a ser um novo momento para a civilização.

2) Natureza do Trabalho:
- Interação entre o Capital Estrutural e Intelectual
A interação entre o capital intelectual e oestrutural constitui a organização e desenvolve um ambiente organizacional de sucesso.

3) Local de Trabalho:
- Escritório e a partir de casa ou qualquer lugar com conexão a rede mundial decomputadores

4) Recurso Principal: - Tecnologia

5) Teoria da Administração e Organização:
- A Teoria Z (Administração Participativa), Reengenharia. Benchmarking e Administração deProcessos
A Administração Participativa valoriza a capacidade das pessoas tomar decisões e resolver problemas, objetivando a satisfação e motivação no trabalho com vistas a contribuir para o melhordesempenho e competitividade das organizações.
A liderança, disciplina e autonomia predominam tendo as pessoas como responsáveis pelo seu próprio comportamento e desempenho.
Essa filosofiapermite a manifestação dos funcionários em relação ao processo de administração da organização e busca sempre agregar mais valores às funções e pessoas.

6) Suposições sobre a naturezahumana:
- Desenvolvimento Humano
Um dos fatores mais relevantes do desenvolvimento do homem está associado ao aproveitamento das contribuições individuais como dinâmica interior que impulsiona o...
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