Eticas relações humanas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Processos Gerenciais

GILMERE CARVALHO PEREIRA BRANDÃO RA 382257 EDILAMAR NASCIMENTO MATOS DE CASTRO RA 353382 DANIELLE CÔRTES RA 382250 FLÁVIA REGINA DE ALMEIDA RA 355139

ETICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 01\N10

Campo Grande - MS
Maio/2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

GILMERE CARVALHO PEREIRA BRANDÃO RA 382257 EDILAMAR NASCIMENTO MATOS DE CASTRO RA 353382 DANIELLE CÔRTES RA 382250 FLÁVIA REGINA DE ALMEIDA RA 355139

ETICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
01\N10

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Empreendedorismo do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Profª Ideniria Abreu de Paula e Tutor no ambiente virtual Profº Tiago Veloso.

CAMPO GRANDE /MS MAIO/2012

Introdução:

Ética é a reflexão sobre a ação humana, para extrair dela o conjunto excelente de ações. É uma ciência (reflexão), que tem por objeto a moral e a lei (referencial da ação humana), e pretende aprimorar as “atividades realizadoras de si” desenvolvidas pelos indivíduos, pela busca do excelente. A excelência de uma ação é julgada em função do conteúdo de justiça a que pode dar oportunidade. Por isso, ética não impõe moral e lei, mas propõe