Etica

1. Introdução

A ÉTICA É UM ELEMENTO IMPORTANTE NA PRODUÇÃO DA REALIDADE SOCIAL, É UMA CARACTERÍSTICA VITAL AS AÇÕES DO SER HUMANO. TODO HOMEM POSSUI UM SENSO ÉTICO, ESTANDO CONSTANTEMENTE AVALIANDO E JULGANDO SUAS AÇÕES PARA SABER SE SÃO BOAS OU MÁS, CERTAS OU ERRADAS, JUSTAS OU INJUSTAS. PODE-SE DIZER QUE É NA VERDADE COMO A EDUCAÇÃO DE NOSSO CARÁTER, TEMPERAMENTO OU VONTADE PELA RAZÃO, EM BUSCA DE UM SENTIDO NA VIDA. É um processo consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa vida, que nos ajuda a escolher entre vícios e virtudes, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. É a predisposição habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza, é buscar ser feliz. Neste trabalho, abordaremos como as organizações praticam a ética na tomada das decisões, consideradas um fator importante para a sobrevivência da empresa, onde requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões. A metodologia a ser utilizada é a referência bibliográfica sobre o assunto, bem como acesso a sites relacionados ao tema.

2. CONTEÚDO TEÓRICO

Ética empresarial é o valor da organização que assegura sua sobrevivência, a sua reputação e conseqüentemente a seus bons resultados. A ética empresarial é o comportamento da empresa de conformidade moral e as regras do bem. As organizações estão percebendo que com a ética empresarial o público pode ter uma melhor imagem, pode ter uma melhor visão do lado interno e externo da organização. As empresas estão implantando códigos de ética por diversos fatores entre eles fornecer critérios ou diretrizes para que as pessoas se sintam seguras ao adotarem