Etica

A falta de ética gera prejuízos às empresas

Em uma cultura não ética, tudo acaba sendo permitido, o lucro passa a ser o objetivo supremo, a qual todos os valores subjugam-se. A competição ganha expressão predatória e todos os concorrentes devem ser eliminados. Em uma empresa de âmbito internacional, todos os empregados novos assistiram compulsoriamente a um filme na linha de “eliminação da concorrência”, no qual uma das cenas de impacto mostrava um trator esmagando o produto concorrente. Sem escrúpulos, e com facilidades, muitas empresas se apoiaram em fraudes deliberadas para manter um crescimento artificial. Os insucessos não atingem somente os acionistas e investidores, mas também a imensa classe de desempregados. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente. A educação é fator fundamental, e a sociedade deve organizar-se para escolher melhor seus representantes para combater a corrupção, preservar e desenvolver a consciência ética nos quadros humanos da organização é condição básica de garantia de excelência da imagem institucional. Mas é imprescindível que se reforce a imagem com ações concretas, não só para as comunidades organizacionais internas, mas também para o público externo. Um fato que ocorreu, uma psicóloga foi chamada ao gabinete do diretor de uma grande organização, que lhe disse: “Estou encaminhando uma candidata ao concurso de psicóloga auxiliar”, a selecionadora informou-lhe que o prazo havia acabado uma semana antes, o diretor contrariando disse que a moça era excelente e que se tratava de sua sobrinha. A psicóloga constrangida procurou ao seu superior para narrar o acontecido e solicitar orientações. Sua decepção foi maior ao ouvir o seu superior irônico dizer: “É, parece que fulano está mesmo interessado em colocar sua sobrinha. Eram 2 vagas, agora você tem apenas 1 para preencher. Menos trabalho, portanto, não é?” neste momento a psicóloga então, optou em incluir a candidata ao processo seletivo,