etica

Ética Individual
Formação pessoal
Mais do que ensinar - Transmite-se!
Mais do que aprender - Interioriza-se!

Pode diferenciar-se num contexto cultural mas não no social ou económico. Não é adaptável a interesses circunstanciais.

Livre Escolha
Pessoal e independente de julgamentos morais
“Conhece-te a ti mesmo!” A ética individual é distinta em cada ser humano, embora obedeça a um determinado padrão ético.

É uma forma de libertação interior ao que nos é imposto por
“lei”,sempre que o agir corretamente não depende de regras mas, da vontade.

É o conhecimento que cada um tem de si próprio e a forma como cada um assume as suas decisões e as suas consequências.

Ética Individual


Sentido de responsabilidade individual pelo bem comum; 

Distinguir as ações corretas das incorretas, as justas das injustas;



Capacidade de escolher livremente e assumir as consequências; 

Falar verdade;



Respeito pela diversidade cultural e étnica.

Ética Institucional
Depende da percepção que cada pessoa tem da realidade institucional em que está inserida e do respeito mútuo, pessoal e profissional.

Depende da ética individual.

Rege-se por Códigos de Ética.

Conjunto de regras que orientam a conduta profissional, interna e externa de todos os elementos duma organização.
Instrumentos de mediação e resolução de conflitos.

Códigos de Ética

Compromisso público com boas práticas em relação à:
Gestão sustentável e responsabilidade social da organização para com todos os agentes envolvidos (trabalhadores, clientes, utentes, fornecedores e

Código de Ética
Empresarial

Reflexão ética (valores);
 Legalidade da conduta (direito);
 Relação entre ética e eficiência (lucro);
 Responsabilidade das empresas (universal);
 Denúncia e penalização de práticas antiéticas
(critérios de justiça).


Ética Empresarial


É considerado um instrumento de gestão;



Pessoas que inspirem confiança