etica

A ética nas organizações

A Ética e Moral

A Confusão maior diz respeito á identificação da ética com seu objetivo de estudo. E qual é este?

A minha ética e a ética de minha empresa.

Ética vem do grego - ethos.

A acepção do conceito, aqui, remete a um valor cultural específico – o de INTEGRIDADE.

Mas o que é ser íntegro?

A ambivalência moral brasileira.

A moral da integridade.

A moral do oportunismo.

Nem tudo que é legal é ipso facto moral e vice-versa.
Alias,uma simples combinatória pode elucidar a questão a contento.Assim,fatos sociais podem ser:

Legais e Morais(treinamento de funcionário pela empresa)
Ilegais e Morais(desrespeito ao sinal vermelho)

Legais e Imorais(aumento do salário do ministro do
STF,proposto entre eles de 25mil para 27 mil)

Ilegais e Imorais(tráfico de drogas).

A Ética como disciplina teórica

A Ética é um corpo universal de conhecimentos, é uma reflexão sobre a moralidade e tem como propósito tornar inteligíveis(compreensíveis) os fenômenos morais, os sistemas normativos que as coletividades elaboram e divulgam, procurando verificar se as opções estabelecidas estão de acordo com os padrões morais ou nos transgridem e procura ainda captar os fundamentos das tomadas de decisão.

Analisa e critica os fundamentos e princípios que orientam ou justificam determinados sistemas e conjunto de valores morais.

Egoísmo e altruísmo

O Egoísmo e diferentes Altruísmos

Egoísmo: É o habito ou atitude de uma pessoa colocar seus interesses opiniões, desejos e necessidades em primeiro lugar. O Egoísmo supõe comportamentos exclusivistas, egocêntricos, indiferentes aos interesses alheios. Altruísmo: É um tipo de comportamento encontrado nos seres humanos e em outros seres vivos em que as ações de uns indivíduos beneficiam outros. Sinônimo de solidariedade. A palavra Altruísmo foi criada em 1831 pelo filósofo francês Augusto Com Te, para caracterizar os conjuntos das disposições