Etica

1-A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que:
Resposta correta: A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. 2-Leia atentamente o texto a seguir: Nenhum empresário deseja sabotagens, conflitos, desperdícios, negligências, comportamentos sem ética, mas muitos são incapazes de perceber que essas são manifestações críticas peculiares a estilos autoritários de liderança.
“É o efeito bumerangue, colhe
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se o que é plantado.” (Francisco Gomes de Matos) Diante do exposto, não se pode afirmar que:
Resposta correta: Dizer não à falta de paternalismo é forma de dizer não à corrupção. 3-Sobre a Autoridade, a Ordem e a Disciplina para a prática da ética nas Organizações, pode-se afirmar que:
Resposta correta: são indispensáveis à prática da ética quando são valores conscientes, espontâneos, flexíveis, resultantes de um processo educativo, e não impostos de fora. 4-Leia atentamente o texto a seguir: Os gestores mais velhos, de 50 ou 60 anos, têm dificuldade de entender os funcionários mais jovens, de 20 ou 30 anos. E, muitas vezes, rotulam esses profissionais como a geração "I": de imaturos, insubordinados e infiéis. Sim, eles são mais imaturos, por causa da super-proteção dos pais e também porque chegam mais tarde ao mercado de trabalho. Mas eu costumo dizer que existem mais "is" nessa lista. Essa nova geração é, por exemplo, mais inteligente que as anteriores no que diz respeito à tecnologia, à inovação. E também em relação à liberdade que os jovens se dão de falar o que pensam Nós, que pertencemos às gerações anteriores, aprendemos a não reclamar quando estamos infelizes O comportamento menos formal de hoje é visto pelos chefes mais velhos como desrespeitoso.
Mas é tudo questão de comunicação
. Os jovens tratam os outros como iguais. Foram educados na escola a chamar a professora de "tia". E essa liberdade acaba sendo trazida para o ambiente de trabalho. Muitas vezes, o conteúdo do que o jovem