etica

A governança coorporativa veio com a ideia de gestão múltipla trazendo para empresa mais segurança nas informações e aumentando a confiabilidade e aumentando o valor da empresa, facilitando a aquisição de capital. A governança proporciona mais participação, transparência, eficiência, evita erros estratégicos e fraudes, etc. Além disso, impõe a elaboração de normas de controle para que todos envolvidos tenham os mesmos direitos e deveres, seja através dos conselhos ou de simples normas internas, com o objetivo de recuperar e garantir a confiabilidade de uma determinada empresa para os seus acionistas, criando um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos como de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos.
A compliance traz o dever de cumprir tais normas e de estar em conformidade com os regulamentos, normas e outras formas de controle impostos. A compliance faz com que todos os envolvidos na gestão empresarial cumpram as leis, normas, regulamentos criando uma cultura normativa, aumentando o controle interno e externo e melhorando a ética neste mercado que é muito falha entre outros. Com as atividades de compliance, qualquer possível desvio em relação à política interna é identificado e evitado. Com isso, sócios e investidores têm a segurança de que suas aplicações e orientações serão detalhadamente geridas segundo as diretrizes por eles minuciosamente estabelecidas.
A adoção dos sistemas de compliance e governança coorporativa no sistema financeiro trazem diversas vantagens, como a identificação das necessidades dos seus clientes, normas de trabalho para evitar abusos de informação quando seus clientes possuírem menor grau de cultura, ajuda a empresa a conquistar uma vantagem de crescimento e melhorar a rentabilidade, otimizar a estrutura e o custo de capital, promover as capacitações necessárias para enfrentar a concorrência, aumentar os ativos intangíveis, ou seja, a sua marca e o