etica

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
TUTOR: LUCIANO COSTA SAMPAIO
Ane Gabriela Abades dos Santos RA: 434500
Isla Dourado Santos RA: 420711
Jhenifé Santos do Lago RA: 427104
Rodrigo Pereira Moitinho Vasconcelos RA: 433421
Ronayde Dourado RA: 435467
Tamires Alencar Sales RA: 420706

ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO

Irecê-Ba
2013

INTRODUÇÃO

O termo ética, é de origem grega proveniente de ethos, que diz respeito aos costumes e hábitos dos homens, refletindo o comportamento que atua tomando por fundamentos os valores morais. A ética é também definida como o ramo da filosofia que se preocupa com o que é moralmente correto ou não de acordo com as ações dos indivíduos, seja no âmbito individual ou no âmbito coletivo. Tendo como objetivo, refletir os princípios fundamentais saciados na sociedade.
Atualmente, a ética vem se tornando um fator de extrema importância, vital para a relação do meio social comum, sendo colocada como uma meta essencial a ser alcançada no mundo corporativo. Tanto os administradores quanto os colaboradores nas grandes organizações passaram a identificar os valores e missões das empresas como sendo requisitos indispensáveis para evidenciar a veracidade dos propósitos e a clareza na administração para o âmbito empresarial. Termos como: ética, sustentabilidade, responsabilidade social e empresa cidadã vêm fazendo parte do novo vocabulário empresarial.
A adoção de comportamentos éticos tornou-se fundamental para as empresas que querem consolidar-se no mercado, os princípios éticos é traduzido como sendo práticas de compromisso social cada vez mais exigido pela sociedade.
A ética profissional é fundamental para o bom funcionamento das atividades da empresa, como também para as relações de trabalho entre os funcionários. Com a sua aplicação, o nível de produção é ampliada, favorecendo também para um ambiente de trabalho cada vez mais harmonioso e